نبذة عن الشركة

شركة جسور الامداد للاستقدام العالمية

الغرض من الشركة تنظيم التوسط في استقدام العمالة للغير وتقديم الخدمات العمالية للمنازل والقطاع العام والخاص وتطوير إستخدام الموارد البشرية الغير سعودية وتوفيرها بالوقت المناسب للمساهمة في تعزيز دور القطاع الخاص الإقتصادي والإجتماعي المناط به لبناء سوق مؤسسي يحفظ حقوق الأطراف المعنية بذلك وتحسين الصورة العامة للمملكة العربية السعودية لدى المنظمات العالمية.

صدر قرار معالي وزير التجارة والصناعة الدكتور / توفيق بن فوزان الربيعة رقم (547/ق) وتاريخ 09/08/1436هـ القاضي بالموافقة على الترخيص بتأسيس شركة جسور الامداد للإستقدام (شركـة مساهمة مقفلـة – تحت التأسيس) برأسمال قدره (100) مليون ريال سعودي مقسم إلى (10) مليون سهم تبلغ القيمة الاسمية للسهم (10) عشرة ريـالات سعوديــة اكتتــب المؤسســـون بكامل رأس المال , وتتخذ الشركة من مدينة الرياض مقراً لها. وتتمثل أغراض الشركة في (ممارسة نشاط التوسط في استقدام العمالة وتقديم الخدمات العمالية المنزلية أو للقطاع العام والقطاع الخاص) ، وسوف تكون مدة الشركة (99) تسعة وتسعون سنة تبدأ من تاريخ القرار الوزاري الصادر بإعلان تأسيسها ، ويجوز إطالة مدة الشركة بقرار تصدره الجمعية العامة غير العادية ومن الجدير بالذكر أنه لا يجوز تداول أسهمها إلا بعد الحصول على موافقة هيئة السوق المالية ، ويتولى إدارة الشركة مجلس إدارة مؤلف من ثلاثة أعضاء تعينهم الجمعية العامة العادية لمدة ثلاث سنوات واستثناءاً من ذلك عين المؤسسون أول مجلس إدارة لمدة خمس سنوات تبدأ من تاريخ صدور القرار الوزاري بإعلان تأسيس الشركة ، وتأتي موافقة الوزارة على تأسيس هذه الشركة في إطار سياسة الدولة لتعزيز النشاط الاقتصادي في مختلف القطاعات ورفع القدرة التنافسية للاقتصاد الوطني في مواجهة التحديات والمنافسات الإقليمية والدولي..

أهدافنا

  • نهدف إلى استقطاب ورعاية الكوادر البشرية من خلال الاستفادة من 120000 تأشيرة في غضون 10 سنوات الممنوحة لنا من قبل وزارة العمل لتوظيف عمال المهن المختلفة من مختلف البلدان ، فقد ألزمت الوزارة شركات الاستقدام القياَم بالتوسط في استقدام الأيدي العاملة للغير وتوفير عمالة منزلية داخل المملكة ، سواء عن طريق تقديم الخدمات العمالية المنزلية ، أو عن طريق التوسط في استقدام العمالة المنزلية ، وذلك بنسبة لا تقل عن (10%) بالنسبة العمالة المنزلية النسائية سنويا ، وعلى نسبة لا تقل عن (10%) بالنسبة العمالة المنزلية الذكرية سنويا من مجموع عمالة الشركة المخصصة لتقديم الخدمات العمالية ، ليسهل لشركات الاستقدام الحصول على 80٪ من التأشيرات لاستقدام العمال والمهنيين والموظفين.
  • نهدف إلى تزويد سوق العمل مع العمال من مختلف المهن (خدم المنازل والتكنولوجيا والهندسة المعمارية والطب والتمريض والعمالة المهنية والعمالة الغير المهنية) لتلبية الطلب في السوق من خلال التأكيد على تدريب وتطوير فريق العمل لدينا لتقديم خدمة أفضل لعملائنا ونتطلع إلى بناء شراكة فريدة من نوعها مع عملائها.